烏茲別克斯坦屬勞務(wù)輸出國(guó)，本國(guó)勞動(dòng)力資源豐富，每年對(duì)俄羅斯、哈薩克斯坦、日本、韓國(guó)和歐洲等國(guó)輸出大量勞動(dòng)力，同時(shí)，也帶回了大量外匯，弊端則是勞動(dòng)力資源未充分釋放限制了國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。烏國(guó)勞動(dòng)力素質(zhì)普遍較高，大部分受過(guò)中高等教育，就業(yè)人口中有近三成受過(guò)高等教育，受過(guò)中等教育的比例也占三成，因此，在烏運(yùn)營(yíng)的外國(guó)企業(yè)，除了在成本方面受益之外，還會(huì)享受到烏茲別克斯坦的人口紅利。

對(duì)于那些進(jìn)入烏茲別克斯坦工作的外籍勞務(wù)來(lái)說(shuō)，大部分集中在技術(shù)型輸入，隨外國(guó)企業(yè)投資、獨(dú)資或合資項(xiàng)目帶入的工程技術(shù)人員和建設(shè)人員，但勞務(wù)周期相對(duì)較短，項(xiàng)目或工程結(jié)束后會(huì)馬上離開(kāi)，因此，在烏茲別克斯坦的外籍勞務(wù)數(shù)量波動(dòng)也會(huì)較大，目前，在烏茲別克斯坦的外籍勞務(wù)總量在2萬(wàn)人左右，中國(guó)籍勞務(wù)人員數(shù)量估計(jì)在3千人左右，受疫情影響可能會(huì)有部分外籍勞務(wù)選擇離開(kāi)，數(shù)量萎縮預(yù)計(jì)在10%-20%左右。

烏茲別克斯坦政府主管部門(mén)對(duì)外籍勞務(wù)人員實(shí)行工作許可審批制度，跟隨項(xiàng)目、工程或投資進(jìn)入本國(guó)的管理、技術(shù)人員發(fā)放一定數(shù)量的勞務(wù)許可，網(wǎng)上有一篇關(guān)于外籍員工八步即可獲得烏茲別克斯坦工作許可的介紹，大家可以自行搜索了解一下，這里不做過(guò)多介紹，重點(diǎn)說(shuō)一下此勞務(wù)許可有效期為6個(gè)月到3年，烏茲別克斯坦或許出于限制外國(guó)勞務(wù)數(shù)量，從而影響本國(guó)就業(yè)率問(wèn)題，或者出于其它經(jīng)濟(jì)考慮，只將國(guó)外勞務(wù)的就業(yè)許可有效期定為6個(gè)月，需要支付勞務(wù)許可申請(qǐng)費(fèi)約1210美元每人，待提交材料審核通過(guò)后，即可拿到在烏工作的勞務(wù)許可，此費(fèi)用也隨著烏經(jīng)濟(jì)變化，經(jīng)歷了從2018年到2019年烏內(nèi)閣兩次政府令調(diào)整，預(yù)計(jì)未來(lái)還會(huì)變動(dòng)，此規(guī)定涉及到每一家海外企業(yè)在烏茲別克斯坦的運(yùn)營(yíng)成本，因此，需要特別提醒和注意。

另外，對(duì)在建項(xiàng)目和已運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，烏國(guó)勞務(wù)與外籍勞務(wù)的比例，烏茲別克斯坦都做出了強(qiáng)制要求，對(duì)已運(yùn)作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，用工比例限制在1:20，就是說(shuō)一名外籍勞務(wù)要配備20名當(dāng)?shù)貏趧?wù)，當(dāng)然，在不同區(qū)域也有不同要求，這里不便過(guò)多說(shuō)明，需要根據(jù)各企業(yè)實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)整，以便降低運(yùn)營(yíng)成本與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，此外，對(duì)在建工程或項(xiàng)目不受用工比例限制。

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