接著寫關于烏茲別克斯坦勞動法中中資企業(yè)所要注意的問題，上篇主要介紹雇用烏茲別克斯坦當?shù)貑T工的相關內(nèi)容、規(guī)定及風險，本篇繼續(xù)介紹外國員工在烏茲別克斯坦工作的相關細節(jié)，部分內(nèi)容與早前文章有重復，但為了能更完整的介紹烏國勞動法，我們還是需要為各位再講一次。 （更多…）

越來越多的中資企業(yè)在烏茲別克斯坦投資設廠開公司，除了雇用中國員工外，還要按照烏茲別克斯坦各州地區(qū)的用工規(guī)定雇用一定比例的當?shù)貑T工，雖然此項規(guī)定因各地法規(guī)的監(jiān)管略有不同，也未進行強制實施，但作為外資企業(yè)必須要了解烏茲別克斯坦勞動法的相關內(nèi)容、規(guī)定和風險，以避免發(fā)生對當?shù)胤刹皇煜ざ萑肼闊?（更多…）